一般事業主行動計画

株式会社東武住販では、社員が仕事と子育てを両立させ、働きやすい職場環境をつくることによって、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次の行動計画を策定する。

1.計画期間

2018年4月1日～2023年3月31日までの5年間

2.内容

目標1：「労働基準法」に基づく産前産後休業、「育児・介護休業法」に基づく育児休業、「雇用保険法」に基づく育児休業給付、育児休業中の社会保険料免除などの諸制度の周知を行う。

方策と実施時期